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Identification de la formation
- Formation de niveau 3
- Fiche RNCP : 25306
- Code NSF : 210 : Spécialités plurivalentes de l’agronomie et de l’agriculture
- Éligibilité au CPF, code :
Objectifs de la formation :
- Comprendre le fonctionnement et l’organisation d’un système d’exploitation et d’un atelier de production animale
- Développer des savoir-faire et se qualifier en vue d’un emploi en polyculture élevage, bovin, caprin, ovin..
Les secteurs d'activité
![](https://agricampuslaroque.fr/wp-content/uploads/2023/11/Licence-Pro-Technico-commercial-en-Nutrition-Animale_01.webp)
Le salarié agricole assure le fonctionnement de l’élevage (bovin, ovin, caprin…). Il s’occupe de l’alimentation, l’entretien et le suivi sanitaire du troupeau et effectue les travaux associés.
![](https://agricampuslaroque.fr/wp-content/uploads/2023/11/BACPROCGEA_02.webp)
Les métiers
A l’issue de la formation, l’apprenti accède directement à des emplois salariés en polyculture et élevage dans des exploitations agricoles, groupements d’employeurs ou services de remplacement :
- A1416 – Polyculture, élevage
- A1410 – Élevage ovin ou caprin
Contenu de la formation
Formation professionnelle :
- Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage
- Réaliser des observations, des interventions et soins courants
- Réaliser des travaux et la surveillance liés à l’alimentation
- Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l’élevage
- Réaliser des travaux mécanisés des surfaces destinées à l’alimentation de l’élevage
- Mettre en œuvre le pâturage
- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments
Formation générale :
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- Interagir avec son environnement social
- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa constitution
Spécialisation :
- Transformation des produits de la ferme
Informations complémentaires
Durée et rythme de la formation :
Formation en 1 an ou 2 ans en alternance selon le profil en entrée de formation
Obtention du diplôme :
Evaluation capacitaire tout au long du parcours
Modalité d’accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
Rémunération :
selon la grille de salaire de l’apprentissage
Modalités de sélection : Sur entretien de motivation. Les calendriers de formation et les délais d’accès à la formation vous seront précisés à ce moment-là.
Les plus :
Savoirs : Intervenants professionnels
Savoir-faire : Mise en situation professionnelle dans un atelier pédagogique
Modalités pédagogiques : Alternance de cours théorique, de travaux pratiques et de mises en situation.