GROUPEMENT D’EMPLOYEURS DU LARZAC (GEL)
RECHERCHE SALARIÉ(E) AGRICOLE POLYVALENT(E)
Le GEL est un groupement de plusieurs fermes situées sur le cause du Larzac (Sud Aveyron), avec des productions différentes : ovins lait, ovins viande, chèvres angora (production de Mohair), bovins viande et maraîchage.
Tâches à effectuer :
Nourrissage des animaux ;
Surveillance et manipulation des troupeaux ; manipulation et contention, tri des animaux ;
Agnelage et traite ;
Soins aux animaux, bouclage, pesée, marquage, taille des onglons, etc. ;
Sortie des troupeaux ;
Participation à des chantiers : tonte, curage, etc ;
Remplacement des éleveurs ;
Conduite de matériel pour travaux des champs et entretien du matériel ;
Travaux de maraîchage ;
Réalisation et entretien des clôtures ;
Entretien des parcelles
Compétences requises :
Permis B ;
Conduite d’engins agricoles : la connaissance de la conduite de base serait très appréciée, formation possible pour une bonne maîtrise des outils agricoles ;
Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses ;
Expérience dans l’élevage et à la traite ;
Bricolage ;
Autonomie et polyvalence ;
Capacité d’adaptation ;
Être doux et attentif envers les animaux.
Le ou la salarié(e) est amené à se déplacer sur les fermes, il est donc demandé que la personne dispose
du permis B et de son véhicule personnel. Les trajets entre les fermes sont pris en charge par le
groupement (le 1er trajet du matin et le dernier trajet du soir sont à la charge du ou de la salarié(e)).
Pour éviter les contaminations entre les différentes fermes, le ou la salarié(e) disposera d’une paire de
chaussures par ferme (prise en charge par l’exploitation) et devra laisser ses chaussures sur place.
Les horaires sont fixés à l’avance par le GEL et notés sur un planning mensuel.
Le ou la salarié(e) doit respecter ces horaires qui sont choisis par les employeurs pour le bon
fonctionnement du travail.
Le groupement d’employeur propose un CDI à plein temps annualisé avec une période d’essai de 2 mois.
Un CDD peut également être envisagé, ainsi qu’éventuellement un contrat à temps partiel. Le salaire
mensuel de départ est fixé à 1400 € net pour un temps plein. Ce salaire pourra être évolutif selon les
compétences du ou de la salarié(e) et son investissement dans le travail.
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressé(e) merci de contacter
Romain (06 45 39 95 02 ; rom.boutry@neuf.fr)
et de lui envoyer votre lettre de motivation et votre CV